Collaboration et leadership

Une équipe diversifiée d'associés pose ensemble dans une salle de réunion pleine de post-it et s'amusent.

Chez Bosch, nous maximisons les valeurs

Tout le monde est différent — et c'est justement ce que nous aimons. Trouve ta propre inspiration dans un lieu où tu peux enfin être toi-même et enrichis-toi au contact des divers points de vue et idées au sein de notre communauté mondiale. Collaboration, ouverture, respect et confiance — c'est ça l'Esprit Bosch.

Nos valeurs

Nous maximisons nos valeurs. Notre philosophie est basée sur les valeurs du fondateur de la société, Robert Bosch : respect mutuel, estime mutuelle, ouverture, confiance, responsabilité et focalisation sur les solutions. Nous vivons réellement ce que nous disons — et nous sommes fiers de faire partie de Bosch. Nous allons au-delà de simples formulations rhétoriques, nous nous inspirons vraiment mutuellement. Lors d'enquêtes, plus de 80 % de nos collaborateurs nous approuvent.

We are Bosch

Notre diversité

Notre objectif avoué est d'améliorer notre vie quotidienne, de créer un monde meilleur, aujourd'hui et demain. Cette stratégie a de nombreuses facettes, tout comme nos employés. L'individualité permet aux nouvelles idées de germer, ce qui débouche sur de nouvelles technologies. Avec un tel réseau de collègues, chez Bosch, tu peux partager tes connaissances et tes expériences au niveau mondial, échanger des idées et apprendre au contact des autres — au sein de réseaux d'employés, en participant à des projets mondiaux ou durant ton temps libre.

Notre site Web Diversité

Notre leadership

Nous vivons ce leadership d'une toute autre manière. Chez Bosch, nous pensons que nous avons tous un rôle de leadership à jouer. En d'autres termes : chez Bosch, NOUS sommes tous des LEADERS. Nous considérons le « leadership » sous trois angles : tous les employés sont leurs propres leaders, beaucoup d'entre eux dirigent une équipe, un projet ou une discipline et nous sommes tous ensemble leaders, chacun dans sa propre affaire. Nous avons décrit notre leadership et notre mode de collaboration dans les dix phrases « We LEAD Bosch ». Notre vision : tous les employés apportent leur expertise et leur passion et créent ainsi une différence dont Bosch est le principal bénéficiaire et qui s'accorde parfaitement avec notre mission « Invented for Life ». Aimer son travail, apporter son expertise à toute l'organisation, évoluer personnellement et au sein d'une équipe ; en atteignant toujours les meilleures performances — avec toi sur le siège du conducteur.

Notre conception du leadership

Chez Bosch, tu changes les modes de vie

Nous aimons notre entreprise — et notre environnement. Désireux d'avoir une véritable responsabilité sociale, nous inventons des technologies qui améliorent la vie quotidienne et nous nous engageons dans des projets qui ont un impact positif sur la société et l'environnement. Nous laissons ainsi une empreinte durable en proposant au monde des solutions innovantes, bénéfiques et intelligentes.

Bosch va atteindre la neutralité carbone

Le développement durable chez Bosch

Nous visons à développer une « technologie pour la vie » . Notre engagement envers le développement durable, sur le « long terme », est profondément ancré dans notre ADN. Plus de 400 de nos sites sont déjà en neutralité CO₂ et nous désirons encore intensifier nos efforts pour réduire notre impact sur le climat. Nous voulons juguler le changement climatique et examiner de près l'empreinte CO₂ de nos produits, des biens achetés et de la chaîne logistique. Nous soutenons également chacun de nos employés dans ses efforts personnels pour parvenir à un mode de vie axé sur le développement durable.

Le site Web Développement durable

La Bosch Foundation — notre base

Pour nous concentrer sur notre mission, nous devons rester totalement indépendants des pressions extérieures et nous concentrer sur la création de technologies qui contribuent à la vie des gens et l’améliorent. En tant que société à responsabilité limitée (Gmhb), nous sommes indépendants des marchés boursiers et 94 % de nos actions sont détenues par la Fondation Bosch, à but non lucratif. Ainsi, les bénéfices de notre société servent à financer des projets à vocation sociale et des organisations dans les secteurs de la recherche, de la santé, de l'éducation et de la société. Notre réussite a un impact visible sur le monde qui nous entoure, ce qui nous incite à créer, innover et améliorer le monde.

Structure propriétaire et organisation

Invented for life

Depuis plus de 100 ans, nous sommes un lieu d'étincelles, de catalyseurs, de penseurs, de pionniers et de solutionneurs de problèmes, toujours à la recherche de défis nouveaux et passionnants qui enrichissent et améliorent la vie des gens. Nos projets phare :

La seule technologie de stationnement entièrement automatisée et sans conducteur au monde.
Le test rapide COVID-19, qui délivre des résultats fiables avec une plus grande sécurité et une meilleure certitude en seulement 39 minutes.
En 2025, tous les produits Bosch devraient être réalisés avec le concours de l'intelligence artificielle.

Avec un environnement de travail moderne, spacieux et inspirant, nous favorisons délibérément la collaboration, le travail d'équipe et une réflexion innovante et disruptive. Entre et tu trouveras l'espace favorable pour apprendre ensemble et travailler en réseau, la liberté de penser, sans oublier une équipe formidable qui collabore étroitement pour changer les modes de vie.

Produits et services

YouTube

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