Offres d'emploi

Commence la recherche en parcourant nos offres d'emploi sur le site Internet. Sur l'offre d'emploi, tu trouveras plus de détails sur le poste et des informations initiales sur le lieu de travail. Si le poste t'intéresse, tu peux postuler en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant ».

Durée :

5-10 minutes

Tu as différentes possibilités pour poser ta candidature :

• Tu peux envoyer ton curriculum vitae,
• tu peux utiliser ton profil LinkedIn ou Indeed
• ou renseigner manuellement tes données.

Choisis l’une des possibilités et poste ta candidature personnelle en ligne en seulement quelques minutes. Tu peux aussi joindre une lettre de candidature.

Prochaines étapes :

Après avoir cliqué sur « Continuer », tu peux joindre d’autres fichiers à ta candidature. Attention : la taille de chaque fichier ne doit pas dépasser 10 Mo. Lis notre politique de protection des données. Car il n’est pas possible chez nous de postuler à un emploi sans avoir pris connaissance de la politique de protection des données et des conditions d’utilisation. Clique ensuite sur le bouton « Envoyer » pour clore ta candidature.

Durée :

2-10 minutes

Information supplémentaire :

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Chez Bosch, un handicap n’est pas un obstacle à une embauche et à la poursuite d’une carrière. Pour plus d’informations, n’hésite pas à nous contacter.

Merci d’avoir postulé à un emploi chez Bosch Suisse. Pour que tu saches que nous avons bien reçu ta candidature, nous t’enverrons un mail de confirmation dans les minutes qui suivent. Tu trouveras dans ce mail un lien vers ton profil qui te permettra de connaître à tout moment l’état de ta candidature.

Prochaines étapes :

Nous nous réjouissons de consulter ta candidature. Suivant la nature du poste et de la position sur lesquels porte ta candidature, nous mettrons deux à trois semaines à nous manifester.

Durée :

2-3 semaines après réception de la candidature

Félicitations ! Ta candidature nous a séduits. Nous souhaitons maintenant faire ta connaissance et répondre à tes questions dans le cadre d’un entretien (en présentiel ou virtuellement). Nous nous réjouissons d’en apprendre plus sur toi. Tu pourrais en profiter pour nous montrer quelques exemples ce que tu as fait lors de tes études ou emplois précédents et nous expliquer comment tu vois ton avenir et tes perspectives de développement au sein de notre entreprise.

Prochaines étapes :

Nous te contacterons dans les deux semaines qui suivent notre entretien. Nous sommes curieux de connaître tes impressions après avoir fait connaissance avec notre entreprise. Pour les domaines impliquant des données hautement sensibles, un contrôle des candidats peut s’avérer nécessaire. Cela a déjà été mentionné dans l’offre d’emploi. Tu trouveras plus d’informations sur le contrôle des données dans notre FAQ Pre-Employment Screening.

Durée :

1-1,5 heure

La décision est tombée : bienvenue dans la nouvelle équipe ! Ton futur responsable te contactera avant ton premier jour de travail et tu recevras bien-sûr ton nouveau contrat de travail.

Prochaines étapes :

Les premiers jours dans ta nouvelle entreprise sont importants. C'est la raison pour laquelle nous serons à tes côtés pour tes premiers pas.

Ces derniers peuvent être très différents, car ils sont bien sûr adaptés à ton futur poste et au site concerné. En principe, tu recevras un plan d'intégration individuel avec un aperçu de toutes les mesures importantes pour ton entrée en fonction.

Bien entendu, nous avons également besoin de ta contribution, car dans notre environnement souple, nous apprécions particulièrement les expériences individuelles antérieures et sommes ravis d'apprendre les uns des autres.