Programme pré-master

Cyrill Müllerest PreMaster au sein du département marketing chez Scintilla AG à Soleure, une filiale de Bosch Suisse.

J'ai grandi à Soleure. Je connais donc Scintilla AG depuis que je suis petit. Plus précisément, j'ai connu la filiale de Bosch lors d'un évènement tremplin à Soleure. Cet évènement a éveillé mon intérêt pour l'entreprise. J'ai donc organisé une journée de visite chez Bosch avec l' « Association de Soleure de l'Université de Saint-Gall ». Plus j'en apprenais sur l'entreprise, plus je m'y intéressais et plus j'avais envie de faire mon stage au sein de cette entreprise. Suite à mes nombreuses expériences enrichissantes lors de ce stage au sein du département marketing, j'ai voulu rester en contact avec l'entreprise. J'ai donc postulé pour le programme PreMaster au sein du département marketing. Aujourd'hui, je vous raconte mon expérience.

La première année - la phase d'entreprise - m'a permis d'avoir une présentation générale de l'entreprise. Je me suis également familiarisé avec les activités quotidiennes et les projets. Cependant, bien que j'aie eu suffisamment de temps à consacrer à mes études au cours de cette période d'apprentissage, je réduirai à l'avenir ma charge de travail de 100 à 50 %. Cela me permettra d'atteindre un équilibre plus optimal entre le travail d'une part et les études d'autre part. Depuis cette période, cela fait deux ans que je travaille au sein de l'entreprise. Aujourd'hui, j'ai la chance de pouvoir participer à des projets plus importants du début à la fin. Cela me permet de connaître encore davantage l'entreprise. De plus, j'ai vraiment l'impression d'être un membre à part entière de l'équipe, et je peux contribuer activement à l'ensemble du projet.

Un autre avantage est la possibilité de changer de département. En l'espace de trois mois, vous avez non seulement l'opportunité d'apprendre à connaître d'autres départements et donc de nouvelles branches de l'entreprise, mais vous obtenez également de nouvelles perspectives sur divers problèmes. Je n'ai eu connaissance de la possibilité de tels changements uniquement dans le cadre des programmes de stage après mon Master. Je suis très content de passer aujourd'hui au département « Process and Data Management Excellence » (Excellence en matière de gestion des processus et des données). Dans le cadre de ce changement de département, vous avez également l'opportunité de côtoyer de nombreuses personnes très intéressantes. Bosch Soleure emploie collaborateurs provenant de plus de 31 nations différentes. Une forte communauté s'est également développée entre les participants au programme PreMaster. Par exemple, on se retrouve souvent le soir pour un after-work.

Je pense qu'il est important de trouver le bon équilibre entre le travail d'une part et les études d'autre part. Bosch Soleure nous offre l'opportunité de participer à divers programmes sportifs. Par exemple, je peux me détendre en faisant du yoga ou des pilates pendant ma pause déjeuner ou encore devenir membre du club de football de Scintilla. En dehors du travail, j'adore regarder le floorball sur TV Rüttenen et je soutiens une équipe féminine junior. Outre le sport, je suis activement impliqué au sein du « Retail & E-Commerce Club at the University of St.Gallen » (Club du commerce de détail et du commerce électronique de l'Université de Saint-Gall), de « l'Association de Soleure à l'Université de Saint-Gall » et de la « Société suisse Zofinger ».

Je conclurai mes études en 2022 avec un Master. Après cela, je verrai où les chemins me mèneront. Et qui sait, peut-être qu'un jour je serais embauché chez Bosch en Suisse, dans l'une des filiales ou dans l'un des plus de 60 sites du monde entier !